Motivación.

·         La motivación siempre es bien venida, de la motivación siempre se dan cosas positivas ya que nos hace ver que lo que estamos haciendo es importante de una o otra manera importante y nos estamos beneficiando con lo que hacemos. 

·         Como líder de una empresa yo siempre daría mucha motivación ya que yo ya e visto las dos caras de la moneda, una vez tuve un jefe que no me motivaba en lo mas mínimo y mi jefe de ahora que por lo menos tres veces a la semana nos motiva a todos en una reunión  el sabe las necesidades de cada uno y trabaja en eso para buscar el bien de la empresa. El sabe que un ambiente de positivismo es mejor para una empresa que un ambiente tenso y negativo. Yo buscaría en la necesidad de superación de cada uno ya que a uno como empleado siempre le gustaría avanzar y surgir, hacerles ver a las personas que con un poco de su esfuerzo pueden mejorar sus ingresos económicos. Para nadie es un secreto que el dinero es una recompensa muy llamativa. Se tienen que dar grandes recompensas para llamar la atención de los trabajadores ya que uno cuando ve una recompensa absurda se siente ofendido y que se le esta tomando el pelo. Con las recompensas se crea un ambiente de sana competencia ya que todos quieren llegar a esas recompensas y todos  mejoran en sus labores cada vez más.

·         Mi caso ficticio de apoyo es con Alfred. El cumple con todo lo que se le pide y de muy buena manera hasta que últimamente se ve como si estuviera haciendo las cosas de mala manera y con mucho aburrimiento. A mi han llegado rumores de que ya no está a gusto en el trabajo. Yo hablaría de una vez con su jefe inmediato y le haría saber que está muy mal lo que hace ya que todos necesitamos una razón para hacer las cosas bien, algo que nos llene y motive. Lo mandaría a llamar inmediatamente y le preguntaría si le gustaría superarse y subir de rango ya que mi empresa no desea perder un empleado tan bueno, le diría que trabaje con el mismo empeño que antes que ya estoy trabajando en los movimientos internos para que el pueda superarse en nuestra empresa. 

·         La motivación es muy importante, unas veces las personas necesitan una palmada en el hombro para que hagan las cosas mejor. Yo estoy de acuerdo completamente en alentar a las personas para que hagan las cosas correctamente y de buena forma. 

Un verdadero lider.

En el transcurso de mi vida e conocido a varias personas a las cuales e considerado grandes personas y líderes,  cuando fui al colegio tuve el privilegio de tener a una gran persona como profesor durante cinco años. El es de esas personas con carácter, que mueve personas con solo su voz y cuando algo no camina el busca soluciones y hace que se  mueva cualquier asunto estancado.

En el colegio él es el consejero de todos, mas aun de las madres que buscan ayuda sobre algo que las agobia. El es súper respetuoso con un temple súper serio y a veces intimidante, cuando el busca ayudar en algo no le importa para nada hasta que instancias llegar. Por ejemplo él una vez llego a visitar a los padres de un vecino mío quien era maltratado, él le pido ayuda y fue hasta su casa a hablar con ellos, le soltaron uno perros pero ni eso le impidió ir a discutir del asunto con ellos. Valla coraje el que posee el.

El es súper activista y le encanta formar parte en diversos grupos y ofrecer su ayuda a ellos, el es consejero matrimonial a donaren la mayoría de las veces, todas las veces creo. Debido a su alto liderazgo él es el profesor guía de los colegiales que se van a graduar  creo que él es el más indicado para esto ya que trabajar con adolecentes es muy complicado y muchas veces uno no le hace caso en nada a los profesores él no tenía ningún problema en dominarlo a uno y uno siempre estaba complacido con lo que dijera.

El a sus setenta y tantos años sigue impartiendo clases a pesar de que ya debería de estar pensionado, los años no c le notan ni le perjudican en su carisma y energía de líder. El tiene todas las características de un líder nato y es un gran ejemplo a seguir.

Yo no e tenido la oportunidad de ser líder, pro ahora después de toda la enseñanza que me da la universidad ya estoy practicando en ello y sé que con un poco de esfuerzo puedo llegar a serlo. También pienso que en mi barrio puedo llegar a ser un gran líder ya que hay mucha gente necesitada y urgida de ideas y necesitan a alguien que los organice y ayude, ese puedo llegar a ser yo.

Mi empresa la cual dirijo con mis compañeros de universidad se llama: TecnoOdonto.

Nuestra visión y visión son:

Mision: Brindar a los especialistas en odontología software de ultima
calidad e innovación, con la característica y facilidad de ser una
software de uso computarizada para realizar acciones predeterminadas y
facilitar tareas difíciles y tediosas a odontólogos.

Visión: Ser la más grande distribuidora de software odontológico con función computarizada en todo el mundo.

Solución de conflictos.

Todos los seres humanos tenemos conflictos en muchos campos de nuestras vidas, la resolución de ellos aveces es muy complicado, bueno así lo hacemos ver.Para saber afrontar estos conflictos y solucionarlos hay que saber llevar ciertos pasos tales como: desarmar la oposición, reestructuración cognitiva y la muy importante negociación.
Existen muchos tipos de conflictos, laborales, familiares, personales y muchos mas. En un trabajo estamos expuestos a los conflictos casi que a diario.Ya sea por el simple hecho de que alguien no nos cae bien, no nos gusta como hacen las cosas los demás o no nos gusta algo. Cuando tenemos un conflicto con alguien siempre estamos a la defensiva y solo nos fijamos en nuestros intereses y no tomamos importancia a los de los demás. Al resolver un problema desvariamos de tomar la posición ganar ganar, para que ambas partes se vean beneficiadas, aveces no hay otra manera para evitar un conflicto mas que desarmando la oposición mediante una aceptación de la critica que nos estén dando o adelantándonos a ella.
siempre es mejor tratar de resolver un conflicto mediante confrontación y resolución y no haciéndonos de la vista gorda y escondiéndonos a la resolución del mismo. Las cosas no se resuelven solas, solo se solucionan hablando, nosotros hacemos muchas veces el problema mas grande de lo que es en nuestra mente y cundo hablamos y tratamos de solucionar algún desacuerdo con alguien vemos que no era tan difícil como parecía.
Los conflictos han existido desde  el principio de la humanidad y seguirán extiendo por eso es una importante que los veamos de buena manera como una oportunidad de mejora para los involucrados.

En mi clase se me expuso este caso: Usted esta molesto con un colega que una vez mas ha vuelto a dejar en sus manos la resolución de un asunto complicado, usted le dice:
Yo le diría compañero tal vez estés un poco ocupado, al igual yo lo estoy y aun así atiendo el asunto de la resolución del problema, pido que me des apoyo en el asunto porque no veo justo que todo recaiga en mi, por favor ponga de su parte también.Podemos ayudarnos el una al otro.

Diversidad cultural-

Hoy en día tenemos que estar anuentes  a las diferentes culturas y características de las personas. El buen trato con los demás nos ayuda en nuestra vida cotidiana, social y laboral.
Como personas civilizadas tenemos que ser armoniosos con todos sin distinción.En el campo laboral tenemos que tener en cuenta que el fin de cada empresa es el crecimiento económico y a ellas no les importa de que tipo de persona estén llegando los ingresos.
Por otro lado indiferente mente a esa realidad no solo hay que ser abiertos a la diversidad cultural solo por un trabajo si no que tenemos que entender que todos somos seres humanos y no a todos nos guata hacer las mimas cosas, vernos igual o tener la misma personalidad. En mi trabajo que se trata básicamente de servicio al cliente, siempre nos enseñan a ser corteses con todas las personas sin importar características o culturas ya que esto deja muchas ganancias a una empresa. Yo e crecido en una familia muy abierta a todo, en mi familia tengo cuatro primos que son homosexuales y el trato hacia ellos siempre a sido bueno y todos tenemos una linda amistad. Nunca nadie nos obligo a tratar bien a ellos a la fuerza simplemente los tratamos como siempre a tenido que ser como personas normales con otros gustos.
Si uno vive dentro de una burbuja y dice" las cosas son así y punto porque es mi punto de vista" vamos a tener grandes problemas ya que este mundo quiere a las personas sociables y respetuosas y no a las personas cerradas y juiciosas.

Trabajo en equipo.

En nuestros tiempos el trabajo en equipo es indispensable no solo en los trabajos si no en la vida cotidiana, basta solo en pensar en cuantas personas nos ayudan día a día a llegar a la universidad o trabajo, desde nuestra madre o padre hasta el chófer del bus o taxi.
Todos somos complementos con diferentes habilidades e intereses, pero todos trabajamos como uno solo a fin de cuentas. Cuando un conjunto de personas trabaja en equipo se hace todo mas fácil y todos se benefician como por ejemplo en la solución de un problema  muy complicado, al tratar de resolverlo una sola persona y talvez no tan capaz de resolverlo. A cambio con una buena lluvia de ideas grupal se puede llegar a una solución mas fácilmente. Para trabajar como un equipo es necesario el compromiso de todos y dar lo todo.
Al establecer un equipo se crea una nueva familia ya que todos formamos parte de algún organismo que trabaja para el bien de una sociedad. El dar apoyo unos a otros es indispensable, lo vivo todos los días en trabajo ya que todos los de los altos mandos y jefes nos hablan de eso todas las semanas y la verdad lo cumplimos a cabal todo. Todos somos amigos y nos ayudamos en todo, vivimos nuestros triunfos todos y también las derrotas. Sea gerente, sub  gerente, jefes o auxiliares el menor rango del trabajo todos somos iguales a la hora de apoyar a los demás y hay un gran respeto y amistad, un verdadero grupo de trabajo.
Desde los inicios de la humanidad se hacían equipos de trabajo para poder hacer tareas necesarias para vivir tales como la casa y cultivar la tierra.Todos los clanes tenían su líder y subordinados ,el buen desempeño de todos hicieron crecer as la humanidad y por eso es necesario seguir trabajando en equipo en todas las areas de la vida.Para que este mundo siga progresando mas.

Comunicación.

La comunicación es lo que hace que el mundo y las ideas se muevan y obtengan forma, por lo tanto es necesario llevar acabo esta de buena manera.Hay muchos pasos para que esta se lleve acabo de buena manera. uno de estos pasos es la recapitulación.esta es muy importante ya que mostramos al emisor que lo estamos escuchando con atención y así  podemos reforzar  y alimentar los puntos de vista que una persona este comunicando.

En mi trabajo aveces se dan situaciones incomodas las cuales se dan en diferentes escenarios como por ejemplo en una junta llevada acabo por el gerente el cual esta muy enojado por rendimientos de la compañía en general y critica a todos como uno y generaliza sin tener razón.En la misma área de trabajo se dan muchas discusiones por que aveces cada compañero quiere hacer las cosas a su manera y no nos ponemos de acuerdo. Oto escenario es cuando uno esta tratando de lidiar con un cliente molesto y uno tiene que tener mucho cuidado con lo que dice.

Aveces es difícil comunicar una sugerencia al gerente o jefe directo y cuando eso pasa hago uso de la metacomunicacion, por ejemplo diría: señor discúlpeme señor ambos queremos el bien de la empresa y el bien común voy  a hablarle de unos puntos para que todos crezcamos y tengamos un buen ambiente laboral, yo se que le van a interesar mucho.

Yo pienso que en la comunicación no deben de haber consecuencias graves a que exponga una mujer o un hombre, ya que tanto el uno como el otro tienen especialidades en diferentes áreas como simpatía o gala de conocimiento. Todo se trata de adaptar patrones de ambos géneros para comunicar de buena manera una idea o mensaje

Test de personalidad.

En el test soy una persona ENFJ de gente pedagoga, gente que cree en sus sueños y son considerados colaboradores y facilitadores hacia las demás personas.
En mi opinión el comentario es muy acertado ya que yo creo y lucho día a día por mis sueños, y me gusta apoyar a los demás en lo que pueda y me gusta tratar con las demás personas.

Personalidad

     

                             Renuncia a mi jefe afable.

Saludos señor Felipe, le escribo para presentarle mi renuncia. Como ya hemos estado hablando tengo la gran oportunidad de crecer , tener un mejor trabajo y futuro justo lo que usted  desea para mi y a todos mis compañeros.Estoy muy feliz de haberlo tenido como gerente ya que  es muy bueno en su trabajo y es una excelente persona, la cual da muchos consejos y muy buenos.Hoy  por seguir su gran consejo de seguir mis estudios a toda costa y concluirlos se me dio una gran oportunidad, gracias por todo el apoyo que siempre tuve de usted y aunque estoy un poco triste dejar esta excelente empresa y todas las personas que laboraron con migo me calma pensar que voy a poder seguir en contacto con usted y todos mis compañeros ya que mi salida no sera mal vista si no mas bien sera un ejemplo mas de superación y yo se que usted sera el encargado de transmitir esta historia de superación. Muchas gracias por su tiempo y le deseo como siempre lo mejor.    

                                                              

Acerca de mi.

Hola mi nombre es Edwin, es mi primera vez en una universidad y espero dar el máximo de mi para así alcanzar mis metas.Me ase muy feliz estudiar de nuevo y adquirir sabiduría.Mi sueño es ser un gran chef y viajar a nueva Zelanda pro para eso necesito ser un profesional primero y por eso decidí entrar a la carrera enseñanza y traducción, por cierto me gusta mucho el ingles y espero salir adelante gracias a el.