En nuestros tiempos el trabajo en equipo es indispensable no solo en los trabajos si no en la vida cotidiana, basta solo en pensar en cuantas personas nos ayudan día a día a llegar a la universidad o trabajo, desde nuestra madre o padre hasta el chófer del bus o taxi.
Todos somos complementos con diferentes habilidades e intereses, pero todos trabajamos como uno solo a fin de cuentas. Cuando un conjunto de personas trabaja en equipo se hace todo mas fácil y todos se benefician como por ejemplo en la solución de un problema muy complicado, al tratar de resolverlo una sola persona y talvez no tan capaz de resolverlo. A cambio con una buena lluvia de ideas grupal se puede llegar a una solución mas fácilmente. Para trabajar como un equipo es necesario el compromiso de todos y dar lo todo.
Al establecer un equipo se crea una nueva familia ya que todos formamos parte de algún organismo que trabaja para el bien de una sociedad. El dar apoyo unos a otros es indispensable, lo vivo todos los días en trabajo ya que todos los de los altos mandos y jefes nos hablan de eso todas las semanas y la verdad lo cumplimos a cabal todo. Todos somos amigos y nos ayudamos en todo, vivimos nuestros triunfos todos y también las derrotas. Sea gerente, sub gerente, jefes o auxiliares el menor rango del trabajo todos somos iguales a la hora de apoyar a los demás y hay un gran respeto y amistad, un verdadero grupo de trabajo.
Desde los inicios de la humanidad se hacían equipos de trabajo para poder hacer tareas necesarias para vivir tales como la casa y cultivar la tierra.Todos los clanes tenían su líder y subordinados ,el buen desempeño de todos hicieron crecer as la humanidad y por eso es necesario seguir trabajando en equipo en todas las areas de la vida.Para que este mundo siga progresando mas.
Hola Edwin, te quiero felicitar y agradecer por compartir tu aporte y el que tengas unos compañeros de trabajo en el cual todos se respeten y no hay distingos de superioridad segun sus puestos. Te quiero preguntar que ¿como harias para expresarle a un compañero que tenga un comportamiento un poco holgazan, que no esta contribuyendo al grupo de trabajo como deberia y que esta depositando responsabilidades en otros miembros del equipo de trabajo?
ResponderEliminarhola compañera, yo se lo haría saber de una vez.Le diría que no esta dando la talla y que por favor ayude, lo hago de esta manera directa porque aveces las personas se atienen a como nadie les dice nada lo sigo haciendo. Creo que es mejor ser directo.
EliminarHola Edwin, es muy cierto lo que comentas de que “Para trabajar como un equipo es necesario el compromiso de todos y dar lo todo”. Sin embargo ¿cómo actuarias tú si uno de los compañeros del trabajo no se compromete al mismo nivel que los demás, y que solución alternativa buscarías para mejorar el equipo?
ResponderEliminarhola, es muy importante ser directo y decir las cosas de una vez, si alguien no esta dando lo mejor de si hay que hacérselo saber. Si no es culpa de compañero su rendimiento hay que apoyarlo y aser que el crezca en beneficio del equipo.
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